湖北日報訊（通訊員晟軒）5月5日，武漢盛帆投資集團股份有限公司召開2024年度戰略校正會議，集團創始人、董事長李中澤計劃在10年內逐步把持有的盛帆股份股權全部信托化、員工化、公益化。

按照計劃，盛帆集團將在3年內拿出1500萬股作為股權激勵，回購500萬至1000萬股，10年后流通35%左右，凈增加1000萬股，共計拿出價值5億元人民幣的“0”成本盛帆股份股權激勵，授予現有和新入職的員工，營造干事創業的濃厚氛圍，吸引更多優秀人才加盟盛帆。

創立之初，盛帆集團就將“股權開放、員工持股和公益基金持股”作為最重要的發展戰略。目前，超三分之一員工持有公司股權。2021年初，該集團發布《盛帆“奮斗者”申購股權（含股權激勵）制度》，向170余名員工發放價值超過1000萬元的股權激勵，鼓勵員工在工作崗位上超越自我、創造價值。

會議還明確，未來3年、5年、10年，盛帆集團計劃分別實現營業收入30億、50億、100億，市值超過30億、50億、100億，總部員工總數1000人、1500人、2000人。分業務看，能源產業營收至少占比50%，純利潤率達到10%；文體產業營收占比20%，其中服務類業務在文體產業占比不低于30%，純利潤率達到25%，其他類業務純利潤率不低于5%；投資產業市銷占比30%，純利潤率達到7%。

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